Para que la lesión de un empleado se cubra bajo la Ley de Compensación a Trabajadores, la lesión debe haber ocurrido mientras el empleado estaba trabajando dentro de su empleo. El alcance del empleo depende de la cantidad de control que el empleador haya tenido sobre la circunstancia y de cuándo ocurrió el accidente. Por lo general, si un empleado es herido mientras trabaja en el sitio de trabajo, su lesión será cubierta por la compensación a los trabajadores.
Algunas lesiones que están cubiertas por la compensación a los trabajadores son:
1) cayendo de un lugar alto;
2) ser lesionado por el equipo del empleador;
3) sufrir una lesión en la espalda por levantar;
4) las enfermedades profesionales resultantes de la exposición a productos químicos nocivos;
5) y otros.
Si usted ha sido lesionado mientras está en el trabajo, comuníquese con la abogada de compensación a trabajadores de South Carolina, Shelly Leeke hoy para una consulta gratis!